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Enerige & Management > Bildung - Potenzial des digitalen Lernens wird kaum genutzt
Bild: sdecoret / Fotolia
BILDUNG:
Potenzial des digitalen Lernens wird kaum genutzt
Um beispielsweise mit der Digitalisierung Schritt zu halten, müssen die Mitarbeiter regelmäßig geschult werden. Hier zeigt sich: Viele Lernformen werden aber kaum genutzt.
 
Das Thema „Digitale Bildung“ gewinnt in der Aus- und Weiterbildung in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Zum einen müssen Mitarbeiter mit den schnellen Technologie-Entwicklungen mithalten können, andererseits ist es unerlässlich, aufgrund des Fachkräftemangels in die Qualifikation der eigenen Leute zu investieren. Jedoch ist ein zentrales Ergebnis der aktuellen Umfrage...
 
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