RECHT:
Rechteck: Recht haben und bekommen?
Kompromisse führen häufig zu einem unbefriedigendem Ergebnis. Mediationen haben sich in Konfliktfällen als potenzielle Lösungsstrategien etabliert. Welche Lektionen sie für einen konstruktiven Verhandlungsprozess bieten, beschreiben Janka Schwaibold und Ilka Hoffmann*.
Ohne Verhandlungen kommt niemand aus. Für Unternehmen hängt die Existenz oft vom Verhandlungsergebnis ab: Aufträge, Verträge,
Forderungen. Dabei ist jeder Verhandlung immanent, dass nicht deckungsgleiche wenn nicht sogar gegenläufige Interessen aufeinandertreffen.
Das muss nicht immer zu offenen Konflikten führen, leicht ist ein Konsens jedoch regelmäßig nicht zu erreichen. Wie auch,
ist doch...
Möchten Sie diese und weitere Nachrichten lesen?
Testen Sie E&M powernews
kostenlos und unverbindlich
kostenlos und unverbindlich
- Zwei Wochen kostenfreier Zugang
- Zugang auf stündlich aktualisierte Nachrichten mit Prognose- und Marktdaten
- + einmal täglich E&M daily
- + zwei Ausgaben der Zeitung E&M
- ohne automatische Verlängerung
Kaufen Sie den Artikel
- erhalten Sie sofort diesen redaktionellen Beitrag für nur € 8.93
Mehr zum Thema
Haben Sie Interesse an Content oder Mehrfachzugängen für Ihr Unternehmen?
Sprechen Sie uns an, wenn Sie Fragen zur Nutzung von E&M-Inhalten oder den verschiedenen Abonnement-Paketen haben.
Das E&M-Vertriebsteam freut sich unter Tel. 08152 / 93 11-77 oder unter
vertrieb@energie-und-management.de
über Ihre Anfrage.
© 2024 Energie & Management GmbH
Donnerstag, 20.02.2014, 10:07 Uhr
Donnerstag, 20.02.2014, 10:07 Uhr